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LÄSSIGE PROJEKTE; GUTER ZUSATZVERDIENST; NETTE KOLLEG:INNEN, SPANNENDE THEMEN….

LÄSSIGE PROJEKTE, 
GUTER ZUSATZVERDIENST, NETTE KOLLEG:INNEN, SPANNENDE THEMEN…

Für unsere Projekte (Einzelprojekte ebenso wie für eine langfristige Zusammenarbeit) suchen wir zuverlässige, pünktliche, motivierte und gepflegte Mitarbeiter-innen mit gutem Auftreten.

Wir bieten eine entspannte Atmosphäre im Team, guten Verdienst (Voll- oder Teilzeit, aber auch geringfügig oder freiberuflich nach Bedarf & Vereinbarung) Schulungen, die neue Perspektiven aufzeigen und interessante Kundenprojekte.

Als Team sind wir professionell, freundlich und engagiert – und das erwarten wir auch von Dir.  

Wir bieten:

  • Ein positives, ergebnisorientiertes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Pünktliche Bezahlung
  • Bezahlung über dem Branchendurchschnitt
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

 

Wenn du dich angesprochen fühlst sind wir neugierig auf dich! Schreib uns einfach einige Zeilen an 

office@eventservice-vienna.at und hinterlasse deine Telefon Nummer unter der du erreichbar bist - wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Immer! 

Qualität beginnt in der Zusammenarbeit mit unseren MitarbeiterInnen! 

5 Punkte umfassenden Prozess

1. Ziel unseres ersten Gespräches ist das wir uns etwas kennenlernen und in einem ersten Schritt deine Fragen, Interessen und Verfügbarkeiten mit unseren Projekten zusammenbringen.

 

2. Sollten wir in unserem ersten Telefongespräch beide ein gutes Gefühl haben laden wir dich zeitnah zu unserem persönlichen Gespräch ein. Bring uns dazu bitte folgendes mit: 

  • Kurzer Lebenslauf mit Foto
  • Nachname, Vorname, Adresse, Telefonnummer
  • Aktuelles Leumundszeugnis
  • Sozialversicherungsnummer (10stellig)
  • Bankverbindung (IBAN und BIC)
Daher haben wir einen 5 Punkte umfassenden Prozess installiert an dessen Ende wir uns freuen Dich als neuen MitarbeiterIn in unsere Kundenprojekte integrieren zu können. 

 3. Ja und dann geht’s schon los, in einem ersten (bezahlten) Probeprojekt lernst du uns und deine zukünftigen KollegInnen aus dem Team kennen…  

 

4. Einschulung – Kompetenz braucht Praxis und Theorie. Hier geben wir unser Wissen aus einem langjährigen Erfahrungsschatz weiter um die Projekte unserer Kunden noch optimaler abwickeln können.   

 

5. Wir freuen uns auf Dich als neuen MitarbeiterIn und starten unser offizielles Miteinander im Rahmen eines Team Abendessens;)  

 

Neugierig geworden?  Wir freuen uns darauf DICH kennenzulernen! *Deine Daten unterliegen selbstverständlich dem Datenschutz und werden vertraulich behandelt.

 

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